ERP沙盘模拟大赛介绍|口- 我的大学 - 若水UEBBS.COM社区—〖石家庄经济学院论坛〗

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ERP沙盘模拟对抗比赛是一种全新的体验式学习、竞赛方式：比赛将复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式让学生体验、学习。参加人员将分六个小组，每个小组的成员将分别担任公司中的CEO（首席执行官）、CFO（首席财务）、市场经理、销售经理、生产经理等重要职位。每个团队经营一个销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6个会计年度的经营活动。在面对来自其他企业（其他学员小组）的激烈竞争中，成员需要从整体战略出发，涉及产品研发，生产安排、市场与销售、财务、团队沟通与建设等多个主要方面，必须仔细认真地分析市场，做出正确的决策。在整个过程中，各组企业在不断出现问题、不断解决问题中发展壮大，成员的各种财务、营销、物流、生产管理、企业管理等专业的理论知识经受着实践应用的考验，在短短两天的企业模拟经营中，选手们必须同心协力的发现机遇，分析各种企业经营中的典型问题，制定决策，公司才能保持不断的成长以获取最后的成功。沙盘对抗赛的核心价值，在于通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，其中涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，让学员通过激烈对抗，体验完整的企业经营过程，感悟正确的经营思路和管理理念，同时激发学员的学习热情，锻炼全局观念以及规划能力。
ERP沙盘模拟大赛的特色
ERP沙盘模拟大赛融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，最大的特点是在“参与中学习”，其学习过程接近企业现状，在短短几天中，会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。参赛者必须和其他小组成员一起去寻找市场机会，分析规律，制定策略，实施全面管理。在各种决策的成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质
（1）游戏中学习
通过沙盘模拟进行训练增强了娱乐性，使枯燥的课程变得生动有趣。通过游戏的形式进行模拟可以激起参与者的竞争热情，让他们有学习的动机——胜利！
（2）体验式学习
参赛者以切实的方式体会深奥的商业思想——他们看到并触摸到商业运作的方式。使参赛者学会收集信息并在将来应用于实际工作中。
（3）合作式互动
当参赛者对游戏过程中产生的不同观点进行分析时，需要不停地进行交流。除了学习专业知识外，参赛者增强了沟通技能，并学会如何以团队的方式工作。
（4）全身心接触
企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，将复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式进行体验、学习。完整生动的视觉感受将极为有效地激发同学们的学习兴趣。在课程结束时，同学们对所学的内容理解更透，记忆更深。
（5）验证“所想”
在2天的时间中模拟6年的企业全面经营管理。学生们有充足的自由来尝试企业经营的重大决策，并且能够直接看到结果。在现实工作中他们可能在相当长的时间里没有这样的体验机会。
ERP沙盘模拟大赛的目的：
社会经济、科技、文化的发展，对高校人才的培养提出了更高的要求。高素质、高质量的人才已日益成为社会的财富, 处在社会转型时期的大学生，必须掌握现代科学技术和专业知识，同时具备较强的实际操作能力。
（1）通过比赛让同学们树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的全过程，增强企业管理和组织协调能力，培养团队合作精神和创新创造能力，成为社会需求的复合型人才。
（2）通过比赛的形式，学生们的专业知识在实际操作中可以查漏补缺，使学生们认识到专业知识的重要性，提高他们学习的主动性。
ERP沙盘模拟大赛的意义：
（1）增强学生的沟通能力
沟通对于任何组织都是非常重要的，尤其对于一个团队，缺少了成员之间的交流和沟通是不会成功的，而如何进行有效的沟通已成为成功管理团队的一个现实而又紧迫的问题。ERP沙盘模拟大赛能使同学们学会如何更有效的沟通。
（2）培养学生的团队意识
优质高效的团队，需要共同目标与价值的凝聚力，需要能力各有所长的成员们相互信赖、默契配合，需要共享成功的期许，更需要共同面对困境的团结与努力……比赛旨在使同学们充分认识到团队的重要性和必要性。
（3）培养统观全局的战略管理能力
现代社会中，市场导向基础上的战略管理对企业来说是非常重要的，企业的寿命在很大程度上取决与此，但目前同学们缺少经验，ERP沙盘模拟大赛可以培养同学们统观全局的能力。
（4）强化学生的时间观念
在当今快节奏的社会生活中，“时间就是金钱”已成为一个真理。在有限的时间内高效率、高质量的完成任务是每个人所希望的。ERP沙盘模拟大赛让同学们学会如何控制有限的时间，如何将任务有效的进行分割和统筹安排。
（5）提升学生的综合素质
ERP沙盘模拟大赛涉及到管理、财务、生产、市场营销和产品研发等诸多方面的知识，参加比赛的同学必须对各个方面的知识有所了解，并且有一专长，这就需要平时不断的学习和广泛的积累，对自己综合素质进行提升。