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上海毕业生:技术人员工资高于普通白领

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  航天工程技术人员的中位数月工资为4622元,而行政助理的中位数月工资为2111元……技术性岗位工资高过普通管理岗位,这是上海市劳动保障部门发布2008年毕业生工资指导价位时透露的信息。

  上海市劳动保障部门在对2007年毕业生工资收入调查的基础上,发布了214个2008年毕业生工资指导价位。

  技术人员比普通白领更抢手

  “中国制造”要赶上国际水平,必须要有一批优秀的技能劳动者。近几年,许多企业因找不到合适的技能劳动者,陆续提高了相关岗位的工资水平,以增强薪资吸引力。由于技术性岗位要求既有专业对口,又有动手能力,因而该类人才在毕业生就业市场上供不应求,而其工资中位数一般也要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元,医药技术工程人员为3146元,模具制作技术人员为2956元,而普通管理岗位进入门槛较低,毕业生工资大多维持在2000元左右,如行政助理中位数月工资为2111元,出纳为1999元,统计人员为1983元。

  由于劳动力市场的挤压效应,许多中高学历的毕业生也开始踏入技术操作岗位。该群体基本知识扎实,学习能力较强,接受新技术的速度较快,尤其是接受过一定高等职业教育的应届毕业生,成为许多企业争相招募的“香馍馍”。

  现代服务业毕业生工资较高

  随着上海以金融、信息服务为代表的现代服务业的发展,对人力资源的需求出现了较大幅度增长,体现在毕业生工资方面,部分职位的工资处于高位。如银行信贷员月工资中位数为3291元,证券业务员月工资中位数为4978元,计算机软件测试技术人员3246元,计算机软件程序设计人员3310元,数据库应用人员4411元。

  在上海市经济发展过程中,现代服务业的用人需求将进一步提升,在提高工资的同时,对毕业生的素质也提出了较高要求,既需要专业知识扎实、具有较强理论功底的研究型人才,也需要善于操作的应用型人才,进入现代服务业的毕业生大多具有本科以上学历。

  学历仍是工资高低主要依据

  据统计,毕业生月工资中位数为2492元,其中博士工资中位数为每月6000元,硕士为4650元,大学本科为2567元,大专(含高职)为1996元,中职(含中专、技校、职校)为1707元。然而,这次调查结果显示,较高学历毕业生在小型和中型企业间的工资差距较小,而较低学历工资差距较大。硕士在小型企业平均工资为每月4427元,比中型企业高180元;博士在小型企业的工资为5893元,比中型企业少80元;本科在小型企业的工资为2612元,比中型企业少87元。而对于大专及以下学历的毕业生,小型企业支付的工资要比中型企业低17%-26%。

  随着上海市企业发展环境的不断改善,许多小企业为了吸引优秀毕业生,提高自身的竞争能力,提高了毕业生的工资水平,尤其是中高学历的毕业生。

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