劳动监察部门提醒：举报维权需注意五大事项 i{zg{$ U
2008年05月05日 11:10 来源：新华网 w7NJ~iy
新华网上海５月４日电（记者高路）《劳动争议调解仲裁法》５月１日起正式施行。上海市劳动保障监察部门发出提醒，劳动者在举报、投诉过程中需注意五个事项，以利维权。 ;Hr
FPx&d1
一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。 46c7f*1l
)3g7dtq}
二是劳动者应及时维权，以防错过时效。根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在２年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。 uKF?UXc
dOPA0Ja
三是举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话，或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。 sU"D%G
6@ k Kr
四是举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。 BH _y0[y
+#~=QT9
五是注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。 'vKB] /e;
FT '_{e!M
