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转发“教育部《关于选拔驻外后备干部》的通知”的函 9/0H,qZc
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现将教育部《关于选拔驻外后备干部》的通知（教人司[2008]137号）转发给你们，请相关单位按照通知要求做好选拔推荐工作，并于2008年6月18日前《将驻外后备干部推荐表》（附电子版）报送人事处师资科。 $GRw k>N
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附:关于选拔驻外后备干部的通知 8m
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根据教育驻外工作的需要，我部定于近期进行第八批驻外后备干部选拔工作。有关事宜通知如下： ^\gb|LEnK
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一、选拔范围和拟任岗位 ?{TWsuP7
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在各直属单位、直属高校、省级教育行政部门和部分省属高等院校选拔驻外使（领）馆教育处（组）、常驻联合国教科文组织代表团、驻欧盟使团教育文化处一秘及以下外交官后备干部人选。 lot`6]
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二、选拔标准 i`F5
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1、政治立场坚定，能够认真学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线、方针和政策。 aY a`ex
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2、热爱并熟悉教育和外交工作，对国家外交和教育方针、政策和基本情况有一定的了解，有一定的行政和外事工作经验。 e#HPU
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3、组织纪律性强，廉洁奉公，团结合作，群众基础好。 kQ\ $0=6N9
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4、语言与专业要求： i_*yS+Z;
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①具有大学本科以上文化程度的法语、德语、朝鲜语、阿拉伯语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、希伯莱语、丹麦语和瑞典语等语种专业人选； rogy`mh\r2
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②其他专业，尤其是高新技术和教育研究类专业人选，要求有国外学习或工作经历、在国外取得硕士以上学位并且能够熟练掌握一门以上外语，限上述语种。 vOlfyH>
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5、身体健康，年龄不超过45周岁。同时具备中共党员、有行政（包括驻外）工作经验等条件者可适当放宽年龄要求，但不超过50周岁。 m=9b/Nr4
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三、选拔程序 9)t b=
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驻外后备人员的选拔程序是：单位推荐、初选、外语水平考试、组织考察、人选确定。未被确定进入后续选拔程序者不另行通知。 UiV#w#&P
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1、单位推荐。各单位填写教育部人事司统一印制的《驻外后备干部推荐表》（见附件，可复印使用），主管领导签字并加盖公章后报人事司。 J8Wits]A]$
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