2005年,我国人才浪费总规模超过2500万人,我国人才浪费导致的经济消耗和经济损失超过9000亿元.
北京知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到调查时的五十三四岁.
中国人才国际竞争力仅相当于美国的48%,相当于日本的62%和德国的75%,总体差距非常大.
百度敢于闪电般裁员,事先必然是经过缜密考虑和精心准备的,最大可能从法律上不让员工抓住漏洞.员工可能起诉,但对个人与企业的诉讼而言,往往时间漫长,最后很可能不了了之.从经济上来讲.百度选择现在裁掉这一部门,可以做一个漂亮的财报,增强投资人信心;从法律上来讲,百度几乎做得滴水不漏,无懈可击,看来这场战争百度赢了!赢得那么苍白,赢得那么龌龊,赢得如此震撼,赢得让人不愿意再将心目的优秀企业的典范和百度相提并论,百度除了享受成功后的轻松和喜悦之后也将关于这个有争议决定的讨论留给了社会......