[心得]一个过来人给新生的一些建议（学习和实践篇）

首先要声明的是，可能在大多数人看来，我找的工作不算好工作。因为一般都觉得进机关做公务员是很理想的。而我去了一个名气还不是很大的市属高校，做的又是很多人不愿意做的辅导员工作。但这里就涉及到如何评价工作好坏的问题，个人觉得找工作就象买鞋一样，合不合适只有自己最清楚，而不能太在意别人的评价。对我来说，去高校工作一直是我的理想，而我最希望能专职做学生工作。而综合考虑工作环境、地理位置、收入待遇等因素，上海理工大学也是最合适的。所以我自己是非常满意的。 RK@K>)"f  
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第二点需要声明的是：我的经历也好，经验也好，有一部分对其他人、特别是在自身定位上面临困惑的师弟师妹们有一定参考价值，但有些也很难借鉴。因为我的一些能力的获取，既有我自身努力的结果，也有运气的成分在里面。

下面就进入正题了。说到如何能够更好地求职，虽然主要精力是花在研三，但我觉得功夫并不完全在研三，或者是找工作的那段时间。因为现在很多单位看重的是你的综合素质，特别是工作能力。而这些并不是靠临时突击能获取的，要靠平时的锻炼和积累。所以整个研究生三年的生活都要统筹规划。当然我也是在最近才有这样一个比较清晰的、整体的观念，但作为过来人的想法，我觉得可以给后来者一定的参考。 {KSLB8gtL  
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首先要明确各个时期的任务重点。很多人考研的主要目的可能是以高学历来增加职场上的筹码，但既然是研究生，总要做一些“研究”的。这种研究不光是为了发文章、做学位论文，在做研究的过程中也可以培养独立从事科研的能力和遵守学术规范的意识。严格的学术训练是可以受益终身的。因此在读研的前60％、甚至更多的时间都应该用来学习，当然不同时期学习的重点也是各不相同的。比如研一的主要任务是适应研究生生活，修尽量多的学分，看尽量多的书，因为到了研二后半期和研三，能够沉下心来看书的时间真是少之又少，所以要把功课尽量做到前面。研二的主要任务就是争取多发论文，并且尽早确定研究方向。我读研的第二年一年之内就发了三篇文章。很多同学可能觉得发文章是很难的事情，要耗费很多精力。其实只要把平时的作业做好一点，再让导师把把关，在一般的学术刊物发表文章并不难；而且平时发表的文章最好是和自己要做的学位论文相关的，从而作为学术研究的阶段性成果（比如对学位论文所涉及的研究领域内已有的研究做文献综述，既可以作为学术文章发表，也可以作为自己写作学位论文的资料来源）。这样就要求尽早确定自己的学位论文的创作方向，也就是要尽早“开题”。虽然各个院系开题的时间不一，早的是研二上学期末，晚的是研二下学期末，但无论院系要求怎么样，自己都要尽早确定论文的研究框架。 \0lQ1FrY  
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这样就可以有针对性地搜集材料，为学位论文的写作创造条件。而一旦正式开题以后就可以进入学位论文的创作了。完成论文的时间最好是在研三上学期的10月份之前，最晚也要在研三上学期的寒假之前，这样可以有充足的时间进行修改，也可以腾出宝贵的时间去准备11月份开始的各级公务员考试和求职。而研三的主要任务当然就是考公务员（如果想考的话）、找工作了。

说到报考公务员我想谈谈自己一些不成熟的看法。公务员报考这几年是日渐火爆，理由自不待言：工作稳、待遇好、福利高。但“好的”并不一定是适合自己的，报考公务员之前一定要认真权衡：自己的性格、能力等是否适合在机关工作。以我个人在市级机关将近一个学年（2005年10月～2006年6月）的实习经历来说，很多机关单位是相对稳定、不太讲求创新的地方，在里面的主要任务是把领导交办的任务做好就行了，不需要你有多少创意和激情；机关是一个明规定、潜规则很多的地方，需要服从领导的权力（新颁布的《公务员法》虽然规定：上级的决定或命令有错误的，下级可以提出意见；上级若不改变，下级应当执行，执行后果由上级负责；但执行明显违法的决定或命令的，应当承担责任。但在绝大多数情况下，上级的决定或命令并不违法，而可能是不合理的、不适宜的，但这就很难界定了），不需要你有多少个性和棱角；机关又基本是一个论资排辈的地方，也就是一个要耗费很多生命才能换来缓慢升迁的地方（很多高校里，20多岁的副处，30多岁的正处并不少有，但在政府机关里就很少）。如果对这些方面你不适应，建议你就不要报考公务员了。而且考公务员关键在于面试，如果没有明确的“定向”，通过面试在某种程度上说就是运气！另外，根据我们这一届同学的实际报考情况，考生的性别、户籍所在地还是有一定影响的。

当然如果你觉得你非常适合做公务员，或者你就想做公务员，那考公务员还是不错的选择。但如果对考公务员没有兴趣，那就要明确自己的兴趣是什么，或者自己的职业定位是怎样的。一般到研二下学期应该基本明确自己的职业取向了：是考公务员，是去企业，还是去高校或者其他事业单位。即使没有明确（因为找什么样的工作不仅取决于自己的意愿，还要看实际的就业形势），也要确定一个大方向，比如是去企业单位，还是事业单位。如果想去企业，那就要争取到企业实习或兼职的机会，以熟悉企业的运作，获得工作的经验；如果想去事业单位，就要多参加暑期社会实践，以锻炼自己的能力，开阔自己的视野。这些都应该在研一的暑假着手做起。去企业实习的机会更多的是靠师长推荐和自己寻找，要充分利用自己的关系资源和网络信息。参加社会实践的话，团委每年组织的各种社会实践项目是很好的平台，要努力争取，因为现在竞争也很激烈，也有自己联系挂职单位或自主立项的，团委也会纳入到它的组织体系中。

我研一就是通过团委参加了在虹口区一个街道的社会实践。说是挂职锻炼，其实就是做一个调研。说实话，这样的任务我一开始是有点失望的，而且说是以三人小组的形式参加调研，实际上因为我的专业最对口，实际操作访谈和调研报告写作的都是我一个人。但这是我第一次参加真正意义上的社会实践，第一次独立进行个案访谈和调研报告的写作，也由此建立了和街道社会工作站的长期联系，因此受益还是很大的。所以无论面对什么任务，都要有一个积极的心态去努力完成它，这样通过辛勤劳动获得的成果才会得到别人的认可，而经历本身也是一笔宝贵的财富。
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但我真正得到很大的锻炼和提升还是在研二暑假时参加并组织了赴静安区挂职锻炼和社会实践。这次无论是参加还是组织，都是老师推荐的，也是我前面提到的运气的成分。而一旦接受这个任务后，我压力是很大的。一方面是第一次赴静安挂职锻炼和社会实践的队伍取得了非常好的成绩，如何超越他们是很大的挑战；另一方面，此次组成实践小组的十位研究生同学自身都是很优秀的，其中不乏院系研会主席和校研会部门负责人。而我这个非民选的组长如何获得他们的认可，从而组织他们一起完成各项工作，任务也非常艰巨。我正是在如履薄冰、惴惴不安的心情中踏上了这次社会实践的征程。四十天的社会实践过程是充实而紧张的：我不仅担任整个实践小组的组长，同时也带领一个三人小组做区人事局局长亲自交付的调研任务，而且是去南京西路上最高档的、和政府没有任何隶属关系的三个写字楼做调研。7、8月份的炎热酷暑都可以忍受，但那些企业主管、甚至普通白领的轻视和冷语确是我们从未遭遇过的，个中滋味，唯有己知。但一个多月下来，我们的社会实践取得了丰硕的成果：在积极参加静安区方面的各项活动的同时，我们自己组织了三场座谈，分别邀请了区人力资源开发服务有限公司经理，共青团静安区委书记，中共静安区委组织部副部长、静安区人事局局长同我们畅谈择业就业、为人处事和人生发展，启发了组员们的思维，提升了师大研究生实践队伍的形象；先后出版了三期挂职锻炼和社会实践专辑，分送静安区委组织部、区人事局、共青团区委，以及校党委研工部和校团委，获得了各方的好评；全部活动结束后，我们的项目获得了华东师范大学暑期社会实践优秀项目，两位组员被评为“2005年上海高校优秀大学生赴静安挂职锻炼和社会实践优秀学院”，我本人还被中共上海市委宣传部、中共上海市科技教育工作委员会、市教委、共青团上海市委等评为“2005年上海市大学生暑期社会实践活动先进个人”。回想这次社会实践，我的付出无疑是很大的，调研的组织和报告的写作付出了大量心血（从调研提纲的拟订、调研问卷的设计、数据资料的统计分析，到最后调研报告的写作，主体工作都是我来完成的），三期社会实践专辑的组稿、编排、定稿、印刷、分发，也基本都是我来完成的。当然这一过程中，我并不是没有一点抱怨的，但等一切过去，静心思考后，我最大的体会是：不要埋怨自己做得多，别人做得少；你的经历和收获也是别人无法获得的。

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