一、公司潜规则 Y2&hf6BE
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任何一个新人,无论工作时间长短,到新的环境,都会感觉到一种无形的力量,俗称“潜规则”,也就是公司的潜在文化和行为规则。 4Mr)~f rc
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没有办公室政治,不等于没有公司文化。对于职场的“牛人”们,刚刚进入新的“鸡场”,要先融入进团队,本着多学、多看、多听、多做的原则,感性地去了解和沟通。而从理性的角度,以公司利益为第一优先考虑,不要过多过高推销自己,内敛低调地做好本职工作是新加盟的原则。 zYZ^/7)
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二、经济危机之时,跳槽需谨慎 0WO-+eRB/
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这个特殊的历史时期,作为办公室达人,更应该明哲保身,端正工作态度,尽可能认真努力地完成任务,更积极地为企业创造更大的价值。 (! "+\KY
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在危机期,请不要忘记还可以把风险变成机遇。借助非常时间的“卧槽”,及时充电,练好内功,公司内部资源的共享,为新一轮的经济复苏做准备;还有大多数人首选的职业岗位胜任能力的培训,像职业培训机构北大青鸟已经是大家熟悉的充电场所了。在武汉北大青鸟光谷校区就是很多人充电的去处。 'ngx\Lr
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三、办公室细节 (|t)MnPfY
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1,得体的外在形象。形象是人的第一张名片。你的外表和言行都是个人形象非常重要的呈现方式。 -s,guW |
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2,多做一些“意外”小事。尽可能超出别人的预期,完成既定的任务。 ^QbaMX
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3,多给一些“赞美”之词。世界上的每一个人都渴望他人的理解和认同。