调查：大部分博士就业去向明确愿当老师

2007-5-10http://www.CnKy.Net 进入论坛

•     核心提示：西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查，结果已经出炉，其中79。9%的博士表示在读博期间生活苦闷。近八成博士生活苦闷据了解，本次调查时间为4月16日至22日，内容涉及博士生就业、科研及其生活、情感状况。7%的博士感觉交往圈子窄，79。9%的博士在读博期间有生活苦闷感，其中经常觉得苦闷的占11。大部分人愿意当

  西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查，结果已经出炉，其中79.9%的博士表示在读博期间生活苦闷。 &y1iLk h^  
     ZzgzeT+bv  
    近八成博士生活苦闷 6{^\7`  
     B+~ /-3  
    据了解，本次调查时间为4月16日至22日，内容涉博士生就业、科研及其生活、情感状况。 QD{1?aY  
     1goRO  
    调查收到有效问卷165份，其中，文科背景的为75份，理科背景的为90份。
GVA%iE.  
     (B$>o.
(JA  
    调查显示，有34.7%的博士感觉交往圈子窄，79.9%的博士在读博期间有生活苦闷感，其中“经常觉得苦闷”的占11.6%，“有时苦闷”的占34.8%，“偶尔苦闷”的为33.5%，“从来不苦闷”的仅为20.1%。 F(."nUrf  
     $z*"@  
    大部分人愿意当老师 q78OP}  
     =b
ja\r{  
    调查发现，无论是文科还是理科的博士，都临着就业面狭窄这一问题。特是文史类专业的博士生，大多表示出就业信心不足。 Ssz;d&93  
     F)X`CG ;t  
    大部分博士都有明的就业去向，而且去向差异很大。“愿意到高校老师”的约占66.7%，而选择“自主创业和自由职业”的博士仅为3.6%。特别是文科专业的博士生，由于自身领域狭窄的限制，除了到研究所、高校，或考公务员外，感觉找不到更好的出路了。 ]NBx5m+y@i  
     u6?9#L(  
    认为学历是就业优势 _V1:'T8  
     gCPH>8JwS0  
    谈到就业优势，58.8%的博士认为在于学历高。而就业困难方面，期望值过高成为主要原因。同时，部分女博士抱怨就业存在性别歧视。 zI,Qc60B  
     C7vBa<a  
    实际上，许多用人单位表示，招聘时更重求职者的综合素质，学历只是一种参考。而且很多人力资源经理还认为，一些博士有很强的优越感，人际关系不容易处理好，动不动就跳槽。所以还不如选择那些学历虽然不特别高，但工作经验相对丰富的求职者。 K-\wx5#l/  
     #oa>Z.?_V  
    不看重配偶学历高低 csLbzDg  
     hp/pm6  
    同时，男性博士与女性博士在择偶标准上比较一致。62%的男博士和64.6%的女博士都认为“品质是择偶时的首选”，其次是性格和能力。而且九成博士表示愿意接受配偶学历比自己低。 -Z:x!M[Xr