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调查:大部分博士就业去向明确愿当老师

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调查:大部分博士就业去向明确愿当老师

2007-5-10http://www.CnKy.Net 进入论坛
  •     核心提示:西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查,结果已经出炉,其中79。9%的博士表示在读博期间生活苦闷。近八成博士生活苦闷据了解,本次调查时间为4月16日至22日,内容涉及博士生就业、科研及其生活、情感状况。7%的博士感觉交往圈子窄,79。9%的博士在读博期间有生活苦闷感,其中经常觉得苦闷的占11。大部分人愿意当
  西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查,结果已经出炉,其中79.9%的博士表示在读博期间生活苦闷。 G 9d@vu  
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    近八成博士生活苦闷 ]H%y7kH8  
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    据了解,本次调查时间为4月16日至22日,内容涉博士生就业、科研及其生活、情感状况。 R0 AVAUG  
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    调查收到有效问卷165份,其中,文科背景的为75份,理科背景的为90份。 Y=\;$:L[  
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    调查显示,有34.7%的博士感觉交往圈子窄,79.9%的博士在读博期间有生活苦闷感,其中“经常觉得苦闷”的占11.6%,“有时苦闷”的占34.8%,“偶尔苦闷”的为33.5%,“从来不苦闷”的仅为20.1%。 P6@(nGgK<  
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    大部分人愿意当老师 .r$d 8J  
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    调查发现,无论是文科还是理科的博士,都临着就业面狭窄这一问题。特是文史类专业的博士生,大多表示出就业信心不足。 m&cVda/  
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    大部分博士都有明的就业去向,而且去向差异很大。“愿意到高校老师”的约占66.7%,而选择“自主创业和自由职业”的博士仅为3.6%。特别是文科专业的博士生,由于自身领域狭窄的限制,除了到研究所、高校,或考公务员外,感觉找不到更好的出路了。 d%8hWlffz  
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    认为学历是就业优势 6]1cy&SG  
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    谈到就业优势,58.8%的博士认为在于学历高。而就业困难方面,期望值过高成为主要原因。同时,部分女博士抱怨就业存在性别歧视。 G?v]p~6  
     B^Fe.ty  
    实际上,许多用人单位表示,招聘时更重求职者的综合素质,学历只是一种参考。而且很多人力资源经理还认为,一些博士有很强的优越感,人际关系不容易处理好,动不动就跳槽。所以还不如选择那些学历虽然不特别高,但工作经验相对丰富的求职者。 9/'zk  
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    不看重配偶学历高低 |Q[[WHqj2f  
     f+d[Q1  
    同时,男性博士与女性博士在择偶标准上比较一致。62%的男博士和64.6%的女博士都认为“品质是择偶时的首选”,其次是性格和能力。而且九成博士表示愿意接受配偶学历比自己低。 K`Vi5hR~c  
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