昨日,华中人才市场推出最新职场调查显示,“80后”的择业观是选择自己喜欢的工作;而“快乐的心情”、“自由的空间”,则是其择业观的形容词;在跳槽和个人时间管理等再择业观问题上,“80后”往往因为看不到发展前景或得不到提高而做出“急性子”选择,同时,他们在工作中也缺乏细化的时间管理能力。
此项调查为期一个月,近百名“80后”大学生接受调查。调查显示,在“当你是职场新人时,最头疼的事是什么?”的问项中,排在第一位的是与上司处理关系,占30%;专业知识欠缺排在第二,占20%。在另一项调查中,渴盼“宽松自由的空间”的想法在“80后”中比较普遍,占70%以上。(汪志) (来源:长江商报)