微软青睐外部“新鲜血液” 三年挖来7位高管

《福布斯》认为，微软之所以注重从外部“招贤纳士”，其目的之一是可以借此获得各种新思维和新理念，从而有利于微软执行其业务多样化策略。下面就是微软近年来引入的部分外部高管简介：

1、托尼·斯科特(Tony Scott)

斯科特将于2008年2月正式加盟微软担任CIO。此前他曾在沃尔特·迪斯尼(Walt Disney)担任首席信息官。

2、斯蒂芬·艾洛普(Stephen Elop)

艾洛普数天前刚刚宣布将加盟微软，他将成为微软商业部门下任负责人。该部门现任负责人杰夫·莱克斯(Jeff Raikes)曾在微软工作27年，他定于2008年9月退休。在加盟微软之前，艾洛普曾在网络设备制造商Juniper Networks公司担任首席运营官(COO)。

3、约翰·查珀特(John Schappert)

查珀特于2007年8月加盟微软，担任微软Xbox Live在线游戏服务部门主管。在加盟微软前，查珀特曾在网络游戏开发商电子艺界(Electronic Arts)任职。

4、史蒂夫·伯克威茨(Steve Berkowitz)

伯克威茨主要负责微软MSN和Windows Live部门的市场营销、销售和商务开发等事务。他于2006年4月加盟微软，此前他曾担任美国搜索服务商Ask.com的首席执行官(CEO)。Ask.com是微软MSN搜索服务的主要竞争对手之一。

5、雷·奥齐(Ray Ozzie)

奥齐于2005年4月加盟微软，一年后当微软董事长比尔·盖茨宣布自己辞去公司首席软件架构师时，奥齐接任此职位。奥齐曾创建了Groove软件公司，该公司主营协作软件，是微软在该产品领域的竞争对手。

6、克里斯多佛·里德尔(Christopher Liddell)

里德尔从2005年5月担任微软首席财务官(CFO)。此前他曾担任美国国际纸业(International Paper)公司的CFO。

7、凯文·特纳(Kevin Turner)

特纳2005年8月加盟微软并担任首席运营官(COO)，以接替该公司前任COO凯文·约翰森(Kevin Johnson)。在此之前，特纳曾担任美国知名零售商沃尔玛(Wal-Mart)“山姆俱乐部”(SAM'S CLUB)业务主管。(编译/中涛)