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大学生毕业后忌!八种求职者最易被面试官拒绝

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1、开口言钱者不要 S)"vyGv  
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  报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动,合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资,会让面试官对你的印象分大大折扣。 hJX;/~L  
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  2、不懂自己者不要 R^.c  
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自己的职业定位,不知道;自己的职业生涯规划,没有。一个连自己的未来都不关心的人,怎么能全心全力为企业的未来而工作呢?现如今网络这么方便,教程、资料数不胜数,为什么不能对自己负责一点呢? EPM(hxCIQ  
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以下是一些很好的测评系统,大家都可以试试: buHUBn[3)  
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天际测评: 9~ifST \  
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五一测评: - @KT#  
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北森测评: HBw0 N?  
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南方测评: PG'I7)Bv  
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  3、沟通不畅者不要 jQ(%LYX$  
U* T :p>&  
  介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。 Kn\$\?u  
, - _ReL  
  4、面试迟到者不要 J^Wqa$<;"  
OW8TiM mK  
  不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时,不可迟到一分钟。 ; d}  
<q|eG\01S  
  5、穿着邋遢者不要 XsMETl"Av4  
=I+5sCF{g  
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。 RP wP4Z  
> !HC ?  
扮酷?超靓?对不起,你用错了地方。 m h|HEkM  
fJY b)sN  
  6、自吹自擂者不要 B_%O6  
PU\@^)$  
  无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。 Ki3 wqY  
92*Y( >  
  7、没有诚意者不要 MO79FNH2\  
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  有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。 2f 9%HX(5  
&oDu$%dkT  
  8、弄虚作假者不要 %'dsb7n  
q,j` _ R4  
  只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你?
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念了十几年书,还是幼儿园比较好混!
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只看该作者 1 发表于: 2009-08-01
~alan~勇敢快乐每一天~
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