劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  u]zb<)'_  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  >(\[$  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 mNV4"lNR  
TsR20P@  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 X.JB&~/rO  
(2%C%#]8  
劳社部发[2008]3号 O*jNeYA  
p4t(xm2T  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： | WDX@Q  
S?D2`b  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： ^%\p; yhL  
(s}9N  
    　　一、制度工作时间的计算  *A_  
A@`C<O ^  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 @GGyiK@  
8o~
\L= l  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 8_KXli}7=  
Jq.26I=  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 /AWHG._  
u |#ruFR  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 U~7.aZHPx3  
C8(sH@  
    　　二、日工资、小时工资的折算 <nIU]}q  
n)pBK>+  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： uZ OUp8QQ  
Wmp\J3  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 1AhL-Lj  
J@1(2%)|Z  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 OD*DHC2rN]  
Z5NuLB'  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 W[YcYa_tQ  
gzw[^d  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 :Z&ipd!yY  
}De)_E\~  
    　　劳动和社会保障部 x%$Z/  
+K+ == mO&  
    　　二○○八年一月三日 B{
zIW'Ld  
G-
rN?R.