劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  Olfn  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  /<&h@$NHH4  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 Sf/q2/r?6[  
x|0:P sE  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 #5&jt@NS  
$&Kq*m 0g  
劳社部发[2008]3号 kvGCbRC  
'r} zY-FM`  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： <w>/^|]#  
?Pwx~[<1""  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： LF?P> 1%-  
Sd))vS^g  
    　　一、制度工作时间的计算 w?mEuXc  
F52B~@.  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 _Mc>W0'5@  
"BVdPSDBk  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 lFUWV)J\  
h(B,d,q"  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 TFR(
 4W  
z[#Fog  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 r]P,9  
$P: O/O=>  
    　　二、日工资、小时工资的折算 |<`.fOxJP  
-6=<#9R  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： U>S`k6  
"R9Yb,tIN  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 D);'pKl  
XM|%^ry
 
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 i3mAfDF  
2UP,Tgn..  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 7S$&S;  
PT9v*3Bq~  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 R4e&^tI@*  
Rt(J/%;  
    　　劳动和社会保障部 +VU4s$w6  
c 5`US
 
    　　二○○八年一月三日 68R1AqU_  
H]31l~@]