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劳动部:职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

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劳动部:职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  _>&zhw2  
2008年01月11日 08:45  来源:新华网  (obeEH5J  
      新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 Q=w\)qJ  
Y+WOU._46I  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 5z#>>|1>#  
X"'}1o  
劳社部发[2008]3号 mDj:w#q  
mJ Wl#3  
      各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): g!aM-B^C  
CXJ0N   
      根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: XlB`Z81j  
UyIjM;X  
      一、制度工作时间的计算 Xt9?7J#\T  
&.Yh_  
      年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 9I9J}&4  
A^o  
      季工作日:250天÷4季=62.5天/季 Q{mls  
3Jk;+<  
      月工作日:250天÷12月=20.83天/月 j1<@ *W&b  
1kTJMtZG~  
      工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 d<: VoQM6M  
Z.VVY\  
      二、日工资、小时工资的折算 $NJi]g|<3  
nG{j x_{`  
      按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: #!9aTp).AL  
(q3(bH~T)  
      日工资:月工资收入÷月计薪天数 d) G7U$z~  
2{**bArV  
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 qFf'RgUtP  
0.|tKetHq  
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 Uj6R?E{Jt  
0B1*N_.L@  
      三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 c9i CH~  
Q|+m)A4@  
      劳动和社会保障部 > NK?!!A_  
){R_o5  
      二○○八年一月三日 u[PO'6Kzd  
N$?mula  
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