劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  }JPLhr|d^  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  F/.nr  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 O1xK\ogv  
Ww\M3Q`h  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 bYt[/K,  
H;D5)eJ90  
劳社部发[2008]3号 N=%4V  
x)GpNkx:  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： xw2dNJL  
/h6K"w=='!  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： U4s)3jDw  
0KT^V R  
    　　一、制度工作时间的计算 (t[sSl  
csK;GSp}  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 Qze.1h  
3&`LVhx  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 ~[a6  
b}<?& @  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 7H=V|Btnc  
n[+$a)$8  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 Q7#Yw"#G!  
XSOSy2:  
    　　二、日工资、小时工资的折算 ,9~=yC  
e2F{}N  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： b';oFUU>Q  
6~b)Hc/  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 ^GL>xlZ(  
sx1w5rj.Y0  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 JiN>sEAM  
1RHFWK5Si  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天  :d)y  
ngLpiU0H&  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 w#qE#g %1  
X\Gbs=sf6  
    　　劳动和社会保障部 Gv\39+9=  
i0q<,VSl$_  
    　　二○○八年一月三日 lD9QS ;  
0Ba*"/U]t~