劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  ~c*kS E2X  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  Rv.IHSQUo  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 j*d+WZm8-g  
S9
'Xsh  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 UVW4KUxR  
j'lC]}kH  
劳社部发[2008]3号 {]dvzoE]  
/fU-0a8  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： o'Y/0hkh  
SA%)xGRW  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： BaMF5f+  
,4;'s  
    　　一、制度工作时间的计算 Zb'a+8[  
_@g\.7@0G  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 [/<kPi  
}?HWUAL\  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 KUUZN  
0r?]b*IEK  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 xl,6O!aR  
?D(aky#cyc  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 F
zn!  
0oq
OX  
    　　二、日工资、小时工资的折算 R0bgt2J  
64^l/D(  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： IIF <Zkpb  
,C:^K`k&  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 KTeR;6oZn"  
IOJLJ p  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 $I<\Yuy-M9  
kv2 H3O  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 _SH~.Mt_!  
*qxv"PptX  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 Gh<#wa['}  
Kk|)N3AV:  
    　　劳动和社会保障部 ;q#Pl!*5  
!P":z0K4  
    　　二○○八年一月三日 WmRu3O  

1)f <