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劳动部:职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

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劳动部:职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  +cD<:"L'g  
2008年01月11日 08:45  来源:新华网  .4_o>D  
      新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 }^4Xv^dW>g  
$Ad{Z  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 tf =6\p  
QsGiclU  
劳社部发[2008]3号 6h>wt-tRC  
gMv.V{vD  
      各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): .0p0_f=  
~{*7"o/  
      根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: AG3>V+k{Lv  
hMzs*gK  
      一、制度工作时间的计算 ,ZKr .`B  
jAGTD I  
      年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 +cWLjPD/}  
A]y`7jJ  
      季工作日:250天÷4季=62.5天/季 7.-V-?i  
x9NEFtqjm  
      月工作日:250天÷12月=20.83天/月 R7]l{2V#^  
u=Fv 2  
      工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 B6=ebM`q  
F^l[GdUosK  
      二、日工资、小时工资的折算 i}b${n o  
!y#"l$"xK  
      按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 3yANv?$a  
'#! gh?  
      日工资:月工资收入÷月计薪天数 3NZK*!@ '  
^m L@e'r  
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 d; [C6d  
6~OoFm5  
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 /TE_W@?^  
yZd +^QN  
      三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 \:R%4w#Jv  
liEPCWl&  
      劳动和社会保障部 8][nmjk0  
L%">iQOG#  
      二○○八年一月三日 kSC}aN'  
,?PTcQF  
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