劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  `Bp.RXsd*  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  |Q6.299  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 _$YkM,  
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 *[Tz![|  
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劳社部发[2008]3号 a=9:[  
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    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： c /HHy,  
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    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 5h-SC
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    　　一、制度工作时间的计算 IGQaDFr  
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    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 4y?n [/M/  
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    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 )._;~z!  
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    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 kR-SE5`Jk  
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    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 Lv;^My  
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    　　二、日工资、小时工资的折算 /sx&=[ D  
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    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： x.!V^HQSN  
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    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 2\MT;;ZTZ  
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    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 *xxx:*6rk;  
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    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 kWMl  
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    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 (l~AV9!m:  
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    　　劳动和社会保障部 :841qCW  
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    　　二○○八年一月三日 |P HT694Uz  
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