劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  <d{>[R)  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  upq3)t_
  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 !.O;S
G  
%PPkT]~\  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 2Ic)]6z R  
CYM>4C~>JW  
劳社部发[2008]3号 e'fo^XQn[  
6 I43a1[s  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： cq/@ng*o  
R0F&!y!B  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： *~.'lE%[U  
~x J#NC+  
    　　一、制度工作时间的计算 <W*6=HZ'  
C k/DV  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 WJ\,Y} J  
52r\Q}v$  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 j ~I_by  
4UN|`'c  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 M1*x47bN  
P|a|4Bb+fW  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 d-I=xpB  
D8b9T.[(  
    　　二、日工资、小时工资的折算 -)DxF<8B  
4OG1_6K  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： zXe]P(p<  
K'[kl'  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 )W1[{?  
wid
  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 eXkpU7w;  
&-Q_%eM^  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天  &7eN EA  
6?/f$,v  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 =$_kkVQ$  
p;mV?B?oAQ  
    　　劳动和社会保障部 BNixp[Hc  
D$`$4mX@hP  
    　　二○○八年一月三日 _znpzr9H  
e_FoN
T