劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  ,_<|e\>~  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  o9C#5%9  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 JrX. f  
ZzQLbCV  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 ZCBF&.!  
KLuOg$i  
劳社部发[2008]3号 z6,E}
Y  
H?ug-7k/  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： YRv96|c,  
W|E %  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 'mm>
E  
#_K<-m%9  
    　　一、制度工作时间的计算 K3WaBcm  
_7qa~7?f  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 RED@|[Qh  
H4T~Kv  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 #,1)@[  
<u],R.S)  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 Bva2f:)K|  
sO(4F8cpU  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 VfDa>zV3  
zMO#CZ t  
    　　二、日工资、小时工资的折算  T-+ uQ3  
'n\PS,[1R  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： Hr7pcz/#l  
mb%U~Na  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 =}I=s@  
Aeo=m}C;  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 9x8Vsd  
'{.8tT?tJ  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 M^hz<<:
$  
^^n (s_g  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 u i$4  
gq4X(rsyD  
    　　劳动和社会保障部 ,&fZo9J9  
i\DU<lD5VN  
    　　二○○八年一月三日 C?W}/r[  
.N#KW