劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  %= u/3b:o  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  j)D-BK&+  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 qMgfMhQ7DU  
hN4VlNKu  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 &zN@5m$k;  
`!c,y~r[  
劳社部发[2008]3号 .K9l*-e[=  
c
qQRU  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： GfsBQY/  
*m_93J  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： Fn,k!q  
vnsSy
33K  
    　　一、制度工作时间的计算 Fe="EDh  
QaMDGD  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 QP\yaPE  
\.>.c g  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 N_vXYaY  
;/Q6i  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 \REc8nsLy  
^pcRW44K  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 ?iln<%G  
@%B4;c  
    　　二、日工资、小时工资的折算 qyv"Wb6+  
6+%-GgPf  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： RWE~&w G}  
X(GV6mJ4  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 q:yO92Ow  
Xu]h
$%W  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 4;\Y?M}g?  
`C<F+/q  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 $9i9s4u^  
PRpE$`WK  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 G]lvHD  
:ej_D}  
    　　劳动和社会保障部 AP@<r  
3i(Jon/p  
    　　二○○八年一月三日 uu3M{*}  
i`~~+6`J