劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  ^(ScgoXva  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  -_NC%iN#C  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 EeB ]X24  
ibJHU@l  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 'B_\TU0 O  
bLqy!QE  
劳社部发[2008]3号 A3HF,EG  
H6gU?9%  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： V }>n  
piOXo=9H.  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： -?<4Og[^  
XF}rd.K:  
    　　一、制度工作时间的计算
[$\z'}  
c8{]]  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 T$KF< =  
B<7/,d'  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 n-o3  
3LDsxE=N:q  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月  QV qK  
[iS,#w` 5  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 ?
7[alV~  
Ri#H.T<'  
    　　二、日工资、小时工资的折算 aE|OTm+@9;  
B&Y_2)v  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： iWE)<h  
y{d^?(-  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 Z{R[Wx  
mM
/i^zT  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 Lq (ZcEKo  
ZDx@^P y  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 Q7gY3flg  
9 [jTs3l:  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 l&$$w!n0w  
vyI%3+N@  
    　　劳动和社会保障部  npp[@*~  
M
+`Hg_#Q  
    　　二○○八年一月三日 O7t(,uox3y  
] asBd"