劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  3z^l  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  9G7lPK  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 "I"(yiKD  
9,h'cf`F  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (DzV3/+p^  
!+qy~h  
劳社部发[2008]3号 }yde9b?F  
Ku6bY|  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： i *W9 4  
9cJzL"yi  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： U%2[,c_  
vWbf5?  
    　　一、制度工作时间的计算 W'f{u&<  
5v51:g>c  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 {VWX?Mm  
$S~e"ca1  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 d,r%LjNI  
|Qq_;x]  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 &"^,Ubfcn"  
jOuz-1x,&  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 4~< :Pj  
p=T,JAIt  
    　　二、日工资、小时工资的折算 B+yr 6Q.  
nl9G1Sm(E  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： Vx1xULdY  
=d#3& R]p  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 aE0yO#=   
2jQ|4$9j  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 &5Ai&<q"p  
H-gq0+,yE  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 joa|5v'  
^rd]qii"  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 HtWuZq;w  
ulM6R/V:?  
    　　劳动和社会保障部 bAIo5lr  
\ "193CW!  
    　　二○○八年一月三日 ^P&)2m:s  
vh8{*9+