论坛管理团队管理方案(征求意见稿) @6_w{6:b
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. 0XE6Hw
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 c(Xm~
'jeH
论坛管理员 z+fy&NPl
xxGQXW
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 C^JtJv
"kt7m
管理员职责: 1Xcj=I-4
1、论坛整体规划,定位,发展。 3-y2i/4}$
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 {niV63$m
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 9R+ qw
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 DbI)tDi5D
5、不断学习和实践,加强管理能力。 heES
[
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 3kr.'O
*ax&}AHK[/
areway 4M$"0}O;[h
+IGSOWL
QQ:7043139 f#38QP-T
c[6<UkH7
u<\Sf" fs
++ 7Or?$
QQ:1515451 TD ;u"
J"eE9FLM
鸭鸭 : j%S}
T)pX
QQ:2533535 !':y8(Ou
+s+E!= s
NmNj0&
lA,[&
74Aecb{
Y>i
Qp/k:
分类斑竹职责 WD8F]+2O\
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 <7%#RJw e
ZB$,\|^6
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 utdus:B#0
sVS),9\}
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 CrGDo9JdvT
UN6nh T
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 mnYzn[d3U
jJkc vC8d
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 ~Ctq
Xj6?,J
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 avMre_@V
Coe%R(x5
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 p ^I#9(PT
O3L:v{Kn
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 :N=S nyz
7@!ne&8Z?
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 #
i|pi'Ij
#"JtH"pF
>`
|sBx
版主职责 %c&<{D}r
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) QL@}hw.F
mk`#\=GE
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 -[A=\]RfJ
Tml>>O
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 m@`
NN
jW.IkG[|
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 y}>bJ:
G4K3qD#+H
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 )cRP6 =
VL@eR9}9K
L%[b6<
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 BWG#W C
-*0U&]T
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 II}3w#r4
w;DRC5V>
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 iJEKLv
s#C~HK
!L55S03
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 wb (quu
,g bQqoLV
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 af;~<oa
j?oh~7Ki
>0jg2vqt
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 t8z=R6zX
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 =bl6:
-x0u}I
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 3q$"`w
6#Afj0
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 U=\!`_f':
}>~]q)]
Z'4oE
)
由于 S,2{^X
bZzB\FB~
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 ]='zY3
+G?nmXG[vj
++ 升本考试 jun$CY4
HD{2nZT
会比较忙,没有太多时间管理社区。 tU>?j1
yM*f}S/
(
还希望大家理解!