论坛管理团队管理方案(征求意见稿) w.:fl4V
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. -Y{=bZS u
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 HgY> M`U
论坛管理员 O 8\wH
Q|CLis-
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 Wifr%&t{J
zYz0R:@n+
管理员职责: mDG=h6y"V
1、论坛整体规划,定位,发展。 hb,G'IU
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 #\{j/{VZ
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 G'dN_6ho3
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 F4#^jat{
5、不断学习和实践,加强管理能力。 n{@^ne4m
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 !e0OGf
Jq1^}1P
areway 9[9
ZI1*s
MIn6p
QQ:7043139 U7(t >/
mT3'kUZ}]
z+=wql*Eo
++ 6z-&Zu7@
QQ:1515451 KJLC2,
xV}ybRKV
鸭鸭 : q
?qpUPzD
QQ:2533535 +YNN$i
i+Fk
h%0FKi^
,iy;L_N
Z'V"nhL
rmq^P;At
分类斑竹职责 ]rY3bG'&
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 zfBaB0 P
q'
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 "(QI7:iM
tnn,lWu|
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 zNo(|;19
'y?
HF@NJ
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 KsG>,#
Q
s7(I
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 ,RYahu
Li{R?Osx
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 EXz{Pqz
"+BNas^rF
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 Y;B#_}yF
f'-)
3T
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 @&4s)&-F
}vof| (Yh
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 "x"y3v'
.zM M!l3
6tDCaB
版主职责 _XP3|E;I/
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) pRTdP/(OQ
.o"FT~}z
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 %(v<aEQtt
q@6Je(H
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 yrgb6)]nm@
z"*$ .
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 WokQ
X"
k@RIM(^t
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 %CaUC'
I~f8+DE)
D_(K{?KU
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 bpv?$j-j
2{gd4Kt6.
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 q*36/I
<M,A:u\qSQ
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 $At,D.mGkb
Ze:Y"49S+>
'aAay*1
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 rf:CB&u
Jemb0Qv
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 Z^?Y TykH
y~jYGN
{zj<nu
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 -g6C;<Y
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 {W5D)
l*0`{R
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 A>OGU ^
j1hx{P'
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 \NN5'DBx
|AS`MsbI9
`J}-U\4F{
由于 w*3DIVlxL
cz6\qSh\,
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 VdfV5"
pSml+A:
++ 升本考试 ap%
Y}
h4 X >
会比较忙,没有太多时间管理社区。 H>/LC* 8-
MY$-D+#/`
还希望大家理解!