论坛管理团队管理方案（征求意见稿） \Gl>$5n p
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. L l$,"}0T
总则:本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为会员营造自由的网络空间。 0{^ 0>H0
论坛管理员 F+ <e9[
fphi['X
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 d DrzO*a\
#fVk;]u`[3
管理员职责: u> @@
1、论坛整体规划，定位，发展。 T)#e=WcP]
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 T`$!/BlZ
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位；召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动；组织必要的宣传，塑造论坛形象 50`=[l`V
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议，并虚心接受意见；及时解决会员提出的问题。 @1vpkB~ w
5、不断学习和实践，加强管理能力。 BMdcW
MYU\
6、本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为论坛服务。 j&-<e 7O=
a7U `/*
areway dKp Uw9C#/
WSxE/C|[
QQ：7043139 $y_P14
!sVW0JS h
ET0^_yk
＋＋ ' e:rL .
QQ：1515451 $!goM~pZ
,a34=,
鸭鸭 ： [R0E4A?M
QQ：2533535 < 4 : %M
q[TGEgG
D KRF#*[=d
i%GNm D
yPoa04!{=
TCI)L}L|
分类斑竹职责 4N(iow4
总则：本分类版面的规划，发展，管理；本分类版面斑竹的管理（激励和责罚）。 Dqg01_O9O
T+j-MR}{\
1、调动斑竹管理版面的积极性；监督并协助斑竹版面日常管理。 VQ7A"&hh
je;|zfe]
2、协调各版主之间的关系，营造良好融洽的沟通氛围。 ^wlo;.8Y
cqG&n 0zb
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通，适当时候可根据情况做出相应处理，必须出具处理意见。 K3^2;j1F Q
LEd@""h
4、根据具体事实奖惩版主、会员，做到公正，透明。 )|,Zp`2/
T@R2H&L
5、协助版主管理版面，参与其他各分类版面的发展。 -Oplk*
W` F?j-4
6、向管理委员会及时反映不负责的版主，影响论坛正常秩序的会员，并提供具体事实。
pGcijD
888"X3.T
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 ms6dl-_t
PI&@/+
8、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消总版主资格。 :Aa5,{v _
$O^"O Q_@
9Pql\]9"o
版主职责 6KE?@3;Om
总则：本版面的规划，发展，管理。本版面会员的管理（奖励和责罚） gxc8O).5vY
"ph[)/u;
1、制定本版面发展方向和策略（至少做到心里有数）。制定版规。 )v+\1
rqTsKrLe
2、对本版面发展具有一定认识，方法和策略，并付之实践，有一定成效。 IFbN ]N 0
x31Jl{x8\?
3、引导会员积极参与发贴，回帖。营造本版面应有的氛围。 .23Yqr'zT
J+ u z{
4、广告帖及时删除或转移到回收站；认真回帖，发帖，原则上不应出现零回复帖子。 gaU(e bsE
iE#I ^`^V
u>*d^[zS
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理，这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 %9OVw #P
Ay|K>8z
6、以大度，热情，诚恳的态度对待每一位会员。 ,CIsZ1[VS
KkZS 6rD\
7、鼓励新人，根据需要和具体事实奖励和责罚会员，根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 v[]&yD
Z#zXary5s
5}4>vEn
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 85rj M#~
oAF#bj_f
9、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消版主资格。 3vj 1FbY
?t [C?{'
X\1. ,]O >
附：1、论坛将根据版主的工作情况做出考评，定期奖励总版主、版主。 8X# \T /U
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 \# _w=gs<i
AvcN,
3、本方案未尽事宜，由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 IoCi(N;
@a}\]REn
PS：本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 ;<H\{w@D
ki ?ETC
9 +!"[
由于 l pnPd{kE
BM[jF=0
鸭鸭马上大学毕业，忙着找工作 ' 1D1y'
7e=s`j
＋＋ 升本考试 Zjv eXrx
fjLS_Q
;h
会比较忙，没有太多时间管理社区。 Yu: !l>
s:*" b '
还希望大家理解！
