论坛管理团队管理方案(征求意见稿) aji~brq
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. P"PeLB9K
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 X_s G6Q@
论坛管理员 h&k^l,
t!=~5YgKs
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 #g`cih=QL
kG;\i
管理员职责: !DX/^b
1、论坛整体规划,定位,发展。 $Z7|t
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 W'2-3J
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 R:IS4AaS
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 Lq
$4.l[j
5、不断学习和实践,加强管理能力。 2W:?#h3
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 a@=36gx)
.vOpU4
areway ZhbY,wJ,
C"` 'Re5)
QQ:7043139 H'h4@S
!qGx(D{\
>/HU'
++ /glnJ3
QQ:1515451 U` nS` p
|3T|F3uEX
鸭鸭 : <#x%A0
QQ:2533535 uuK]<h*
d>"$^${
_M]rH<h
f_P+qm
Oi%~8J>
g d}TTe
分类斑竹职责 |8U7C\S[
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 Hv7D+j8M
rPGE-d3
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 2hA66ar{$
e}O -I
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 gZ >orZL'
M>H^<N}'A
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 0)Xue9AS
cLko
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 &{4Mo,x
D%Jc?6/I#3
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 J'^$|/Q
1>@|
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 F-7b`cF9[r
*(q8?x0>
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 q>.t~
N9h@1'>
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 |&RX>UW$W
_DvPF~
G8DIig<
版主职责 ,bwopRcA
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) s1vYZ
NG W{Z~l
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 "JLhOTPaHf
|VR5Q(d
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 5<BV\'
E4aCGg
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 f{5|}PL
SU}oKii
/
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 V #\ZS{'J
iGeT^!N
W!0
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 bOIM0<(h
oS|~\,p"
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 @C [|'[xQ
YGpp:8pen
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 x7kg_`\U
#~-&&S4a.J
CJtjn
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 `1}?{ud
FITaL@{c
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 )Gp\_(9fc
n zrCOMld
KPe.AK,8
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 R^kv!x;h
2、意见和建议帖请发到论坛事务。
*P\_:>bV(
rxI&;F#
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 ${6'
)MW}!U9G
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 }
9s
'{k Nbx51
R9-JjG2v
由于 eh/OCzWH
]S aH/$
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 k3.p@8@:
T9<nD"=:
++ 升本考试 Zy3&Zt
j!o3g;j
会比较忙,没有太多时间管理社区。 "LIii1]k
0THAI
还希望大家理解!