论坛管理团队管理方案(征求意见稿) G*9>TavE
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. L?[m$l!T}
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 o%?)};o
论坛管理员 w[-)c6J yE
wN!\$i@E:
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 * hs&^G
DU%E883
管理员职责: z,TH}s6
1、论坛整体规划,定位,发展。 src9EeiV
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 oFU:]+.+D
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 WVa%<
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 Zt!# KSF7%
5、不断学习和实践,加强管理能力。 !{jw!bB
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 [Y](Y3 /.N
)*BZo>"
areway 4{uQ}ea
=-si|
1Z
QQ:7043139 -O *_+8f
6j|Ncv
e3 v^j$
++ 72sqt5C]
QQ:1515451 rC-E+%y
oPmz$]_Z
鸭鸭 : 2&4nf/sE
QQ:2533535 ;l*%IMB
+\T8`iCFB
3<^Up1CaZ
PeIx41. +s
f]/2uUsg%
nEsD+}E?
分类斑竹职责 zo ?RFn
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 @
8H$
i=xh;yb|
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 :01d9|#
;mU;+~YE
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 EVqW(|Xg
`}?;Ow&2CY
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 QOXo(S
3lp'U&3`5
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 jB?SX
w.x&3aG
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 +|LM"
H4y9\
-
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 ^N/d`IAjv
r ]7: ?ir
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 wo0j/4o
O^MI073Q>t
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 \t!~s^ Oox
vS8&,wJ!
7% D 4
版主职责 r E m/Q!
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) v])ew|
OE@[a
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 Q7aPW\-
V5K/)\#
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 0>od1/`
'OA*aQ=K
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 MrR`jXz
B.; qvuM~
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 H'k}/<%Q
\n[kzi7
Y$ jX
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 I<#X#_YP
$+Ze"E
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 Lk !)G'42
ov_l)vt
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 +aOdaNcI
%LrOGr
L?h?LZnq
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 vIRT$W' O}
fxd+0R;f
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 qofAA!3z
6B?jc/V.R
-0^]:
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 g=t`3X#d
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 v'i'I/
XkA] 9,@
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 r?/Uu
&
{ U;yW)
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 5sT3|yq
to?! qxn
1sHjM%
由于 !i"zM}
$9`#p/V
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 c& ;@i$X(
..JRtuM-v
++ 升本考试 U823q-x
Rn?JMM]
会比较忙,没有太多时间管理社区。 FaeKDbLJr
9vV==A#
还希望大家理解!