论坛管理团队管理方案（征求意见稿） tEP^w
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. {"{J*QH
总则:本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为会员营造自由的网络空间。 )#* c|.
论坛管理员 H ~Q UN
IFpmf0;^
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 :VLuI
rD$7;
管理员职责: ^D vaT9s
1、论坛整体规划，定位，发展。 i Cv &<C@
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 ^T^U:Z dq
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位；召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动；组织必要的宣传，塑造论坛形象 {p6",d."N&
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议，并虚心接受意见；及时解决会员提出的问题。 #/1A:ig
5、不断学习和实践，加强管理能力。 TU[f"!z^
6、本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为论坛服务。 \I'A:~b) L
WYa DN:kZf
areway Y>%A*|U%
8
LaZ5
QQ：7043139 O8dDoP\F2
L/<Up
m^]/
/j
＋＋ {-17;M $
QQ：1515451 a-%^!pN\M
hb?
| fi
鸭鸭 ： _MMz x2}
QQ：2533535 - *yj[?6
Iu n!r v
*q8W;Wa L
+[~\\X
4S"K%2'O
W"! nf
分类斑竹职责 06Uxd\E~
总则：本分类版面的规划，发展，管理；本分类版面斑竹的管理（激励和责罚）。 ;iS}<TA
U35}0NT _
1、调动斑竹管理版面的积极性；监督并协助斑竹版面日常管理。 wu
3uu1J
Eda
sGC o
2、协调各版主之间的关系，营造良好融洽的沟通氛围。 Saz+ GQ G
#3/l4`/j
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通，适当时候可根据情况做出相应处理，必须出具处理意见。 _f34p:B%s
!+fHdB
4、根据具体事实奖惩版主、会员，做到公正，透明。 UI;!_C_
<w2Nh eM 3
5、协助版主管理版面，参与其他各分类版面的发展。 |<BTK_R
U*a!Gn7l
6、向管理委员会及时反映不负责的版主，影响论坛正常秩序的会员，并提供具体事实。 ={feN L
luC',QJB
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 8,kbGlSD
7g&_`(
8、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消总版主资格。 OQ[>s(`*{
CT"0"~~
%Yd}},X_E
版主职责 lbv, jS
总则：本版面的规划，发展，管理。本版面会员的管理（奖励和责罚） k?xtZ,n{s
*FG@Dts^&
1、制定本版面发展方向和策略（至少做到心里有数）。制定版规。 _B W$?:)9
W: EX L@
2、对本版面发展具有一定认识，方法和策略，并付之实践，有一定成效。
gB~SCl54
88G[XkL$2
3、引导会员积极参与发贴，回帖。营造本版面应有的氛围。 ;=u HK'{
`yC
R.3+
4、广告帖及时删除或转移到回收站；认真回帖，发帖，原则上不应出现零回复帖子。 *O 0*
c wpDad[Kx
x$s #';*
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理，这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 ^i:%;oeG
E176O[(V=
6、以大度，热情，诚恳的态度对待每一位会员。 %8 4<@f&n]
A #jiCIc
7、鼓励新人，根据需要和具体事实奖励和责罚会员，根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 b#XS.e/uf
pr;L~$JW
<F=j6U7
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 b0KorUr
^k- H$]
9、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消版主资格。 c\;} ov+
C %EQ9Iq6r
/6S/a*`<X
附：1、论坛将根据版主的工作情况做出考评，定期奖励总版主、版主。 n+!.0d}6
2、意见和建议帖请发到论坛事务。
Box,N5AA
CZ&TUE|:DA
3、本方案未尽事宜，由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 ;'<K}h
q_oYI3
PS：本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 JBWiTUk
m?M(79u[
|]m&LC
由于 ( bBetX
DF&C7+hO
鸭鸭马上大学毕业，忙着找工作 0 1w=;Q
;UWdT]>!?
＋＋ 升本考试 nt5 ~" 8
BO{ J{
会比较忙，没有太多时间管理社区。 z%;\q$
{yG)Ii
还希望大家理解！
