论坛管理团队管理方案（征求意见稿） Z@4 BTA
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. 2_'{f1bVxz
总则:本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为会员营造自由的网络空间。 )*}2L _5]
论坛管理员 (&H-v'a}3
@eU;oRVc{
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 UF r
]$m&
e * {'A
管理员职责: e%Rg,dX
1、论坛整体规划，定位，发展。 n d_+g2x'
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 HC_+7 O3A
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位；召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动；组织必要的宣传，塑造论坛形象 Ro\ U T64
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议，并虚心接受意见；及时解决会员提出的问题。 7jPPN
5、不断学习和实践，加强管理能力。 )z zZYs&|
6、本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为论坛服务。 >NwS0j$j@
!6{; z/Hy
areway qS1byqq78l
Tk\?$n
QQ：7043139 kG 7]<^Os3
VJviX[V?4
r {R879
＋＋ X`
r~cc
QQ：1515451 YGFE(t;lPU
" iAwD8-
鸭鸭 ： ,Q:Ylc8
QQ：2533535 *|n-Hr
\JjZ _R
S<fSoU+RJ
_- mSK/Z
h]W PWa)M
sa 6/ $
分类斑竹职责 t,H=;U#
总则：本分类版面的规划，发展，管理；本分类版面斑竹的管理（激励和责罚）。 K{DsGf ,
2E7vuFH4c
1、调动斑竹管理版面的积极性；监督并协助斑竹版面日常管理。 LkvR]^u0
Ix~_.&
2、协调各版主之间的关系，营造良好融洽的沟通氛围。 Q AN :
eI99itDQ
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通，适当时候可根据情况做出相应处理，必须出具处理意见。 f 0Wbc\L[
d!>.$| b
4、根据具体事实奖惩版主、会员，做到公正，透明。 F Lf< gz
b &]_5 GGc
5、协助版主管理版面，参与其他各分类版面的发展。 <yt|!p-tS
9W5 ~ I9%
6、向管理委员会及时反映不负责的版主，影响论坛正常秩序的会员，并提供具体事实。 %BBM%Lj
aUZh_<@
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 d-k`DJ!
Z H<: g6
8、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消总版主资格。 ~F; ~
ZRCm'p3
) oypl+y
版主职责 J]mG!# 9
总则：本版面的规划，发展，管理。本版面会员的管理（奖励和责罚） 2&b?NqEeZ
-/)>DOgUq
1、制定本版面发展方向和策略（至少做到心里有数）。制定版规。 - 2DvKW$
r~2 >_LK
2、对本版面发展具有一定认识，方法和策略，并付之实践，有一定成效。 8_*31Y
} X|*+<
3、引导会员积极参与发贴，回帖。营造本版面应有的氛围。 Q3h_4{w
YmwUl> @{
4、广告帖及时删除或转移到回收站；认真回帖，发帖，原则上不应出现零回复帖子。 k MS&"/z
Fi!BXngbd
2wX4e0cOI4
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理，这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 qnc?&f
UA0j#
6、以大度，热情，诚恳的态度对待每一位会员。 qp##>c31X
b@s6jNhVO^
7、鼓励新人，根据需要和具体事实奖励和责罚会员，根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 WW B m*?U
= %=lq0GF0
1U?,}w
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 a*kvU "]
NoAgZ{))
9、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消版主资格。 w ag^S k
Vd&&GI(:?^
<@4 48,9&
附：1、论坛将根据版主的工作情况做出考评，定期奖励总版主、版主。 7$ze RYD+
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 {wL30D^
tg~@(IT}j
3、本方案未尽事宜，由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 I5%#A/|z
j0wpaIp
PS：本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 .Ld{QPa
$S6%a9m
Y?'Krw `
由于 uyqu n@q
wJAJ /
鸭鸭马上大学毕业，忙着找工作 F $6JzF$|F
sF4+(9 =
＋＋ 升本考试 w\}@+w3b~
G(;hJ'LT
会比较忙，没有太多时间管理社区。 \#( tI 3
BN>t"9XpW
还希望大家理解！
