论坛管理团队管理方案(征求意见稿) dYwEVu6q
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹.
}7fzEo`g
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 n@C#,v#^0
论坛管理员 ib]<;t
91a);d
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 f<<$!]\
p ~+sk1[.
管理员职责: l%
%c U"
1、论坛整体规划,定位,发展。 Zcc7
7dRA
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 Ew{N2
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 trLxg H_Y
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 +Ezl.O@z
5、不断学习和实践,加强管理能力。 I%j]p Y4
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 l.}gWN9-
-biw{
areway =:xJZy$
=3V4HQi
QQ:7043139 wt_ae|hv
">fRM=fl
oOXJ7|n
++ @ K2N cb7
QQ:1515451 /<O9^hA|
!#olG}#[
鸭鸭 : !+UXu]kA
QQ:2533535 n|QA\,=
~7\`qH
b3GTsX\2|
&s\,+d0
3],(oQq^
FY+@fy
分类斑竹职责 ecp0 hG`%
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 K TE*Du
DuQ:82 3b
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 >Bm>/%2
$'a]lR
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 +}-cvM/*
^ilgd
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 2v*X^2+
1o
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 bX%4[BKP
2|M,#2E-
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 to\$'2F"q
OXoEA a
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 EScy!p\*
f,-'eW/j
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 O=1#KNS
D9r;Ys%
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 ^#7&R"
q|
*nd!y'
]zvOM^l~
版主职责 xkaed
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) 7tY~8gQel
L#_QrR6Sny
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 <%`z:G3
w;Pe_m7\EO
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 `-rtU
H[r6 4~Sth
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 :{xu_"nYr
1<M~#
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 6HVGqx
z7*mT}Q
P\
2Bx *e
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 f5nAD
&v r0{]V^
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 t 9.iWIr
I]d?F:cdX
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 &#]||T-
W5RZsS]
-dUXd<=ue
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 lWU? R
&G+:t)|S
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 \FyHIs
kr]_?B(r
YdAC<,e&A
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 ".fnx8v,
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 00A2[gO9
vmtmiN8;d
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 bgmOX&`G
DJ NM=v
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 16N`xw+{
Vao3D8
w6k^|."
由于 mw=keY9]
-.vNb!=
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 IBv9xP]BZ
Sj4 @pMh4
++ 升本考试 [#2z=Xg
4f,%@s)zn
会比较忙,没有太多时间管理社区。 }e,*'mCC*
9kU|?JE
还希望大家理解!