论坛管理团队管理方案(征求意见稿) Ncs4<"{$
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. .rD#1)O
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 |*/uN~[
论坛管理员 w%%6[<3%
QE`:jxyad
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 ~4p]E'b
$cp16
管理员职责: UeutFNp
1、论坛整体规划,定位,发展。 @1`W<WP
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 *FI5z[8,
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 /ynKKJx<Y
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 >llwNT
5、不断学习和实践,加强管理能力。 ,E
n(gm
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 ZQgxrZx3
]x5(bnWx
areway GgZEg
?@
>b/k|?xP
QQ:7043139 cQUH %7m
QiQ2XW\E
C.Wms}XA
++ i`ZHjW~`
QQ:1515451 A>ug'.
XSL
t;zL:
鸭鸭 : k:(e79
QQ:2533535 xIq"[?m
&+|jJ{93z
Q8M:7#ySji
w|K(>5nz
_7t|0aNo\
troy^H
分类斑竹职责 >qh>Qm8w
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 Dn{19V.L
TA-(_jm
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 :_I
wc=
a{%52B"
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 "'&>g4F`o
d=c1WK
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 *cI6&;y
!z"a_
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 3f7t%
}tl8(kjm
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 H *z0xxa
KNUMz4
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 m,"cbJ
/
nf+"vr}1
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 )0 42?emn
NL>[8#
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 lN=m$ J
US*<I2ZLh
GFy0R"&d[
版主职责 T[8"u<O96
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) <(6-9(zHa
qKI4p3&E
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 2+r )VF:
EnsNO_"e|
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 hD9'`SQ
X&;]
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 nw]e_sm
\CEnOq
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 BSq;RG(
`hQ!*f6
aLyhxmn ^)
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 (Db*.kd8,
VUg~[
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 (<:rKp
!_/8!95
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 A=YEY n
A$9_aqbj
41+E U Mc
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 1rvf\ [
\Im\*A
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 fv 1!^CDia
"8j;k5<
b\e)PUm#u@
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 TckR_0LNV
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 v2uS6
>TJKH^7n
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 ^VLUZ
lDX&v$
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 %q\P 'cK
~%!U,)-
GXvo't@N
由于 I!i#=
`sp'Cl!
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 #t9=qR~"
rc{[\1 -N
++ 升本考试 jP7+s.j>
%imBGh
会比较忙,没有太多时间管理社区。 ur"e
F
(k2J{6]
还希望大家理解!